Plus de 50 ans d’expertise au service de l’industrie de la construction.
À propos de Revay
En tant que société de conseil en construction de premier plan, nous aidons nos clients à anticiper, naviguer, éviter et résoudre les conflits et les problèmes liés à leurs projets de construction.
En 2020, Revay a célébré 50 ans de service à l’industrie canadienne de la construction. Depuis nos modestes débuts en 1970, nous avons aidé nos clients à régler plus de 7 000 différends et nous nous sommes imposés comme un leader canadien dans les services de règlement des réclamations et des différends, de gestion de projets et de conseil. Au cours de notre longue histoire, nous sommes devenus familiers avec tout le spectre des problèmes de construction. Cette expertise nous permet de fournir à nos clients et au secteur de la construction des conseils éclairés et éclairants.
Notre histoire
Favoriser des règlements équitables
En 1970, Stephen G. Revay et quelques-uns de ses collègues d’une firme de grands travaux civils qui fermait ses portes ont fondé une petite firme de conseil à Montréal.
Au départ, leur intention était de fournir des services de gestion de construction typiques, mais avec le temps, de plus en plus de clients faisaient appel à Revay pour les aider à régler des différends du domaine de la construction de manière juste et éthique. Revay a relevé le défi de ce domaine spécialisé du conseil en construction, avec un vif intérêt pour aider les clients à obtenir des règlements équitables.
Éliminer les litiges avant qu’ils ne surviennent
Depuis ses débuts modestes, Revay a grandi et évolué : la compagnie compte maintenant plus de 50 professionnels de la construction qui opèrent à partir de cinq bureaux à travers le Canada.
Cinquante ans après sa création, Revay a mené à bien des milliers de missions au Canada et dans le monde entier. En aidant ses clients à résoudre leurs différends en matière de construction, Revay a vu la nécessité d’étendre ses services au domaine de la prévention des réclamations. Nous avons donc commencé à offrir des services de gestion de projet et de conseil afin d’aider nos clients à éliminer les conflits avant même qu’ils ne surviennent.
Des experts et conseillers de confiance
Aujourd’hui, notre clientèle englobe tout le spectre de l’industrie de la construction, et comprend notamment des propriétaires des secteurs privé et public, les différents ordres de gouvernement, des entrepreneurs généraux, des entrepreneurs commerciaux, des architectes, des ingénieurs, des cabinets juridiques, des institutions financières, ainsi qu’une variété d’associations de l’industrie.
Les experts de Revay sont fréquemment invités à prononcer des communications lors de conférences de l’industrie et de séminaires de formation dans des établissements d’enseignement postsecondaire à travers le Canada. Notre culture d’entreprise continue de promouvoir les objectifs originaux de Stephen G. Revay, lesquels visent à préconiser l’équité dans les projets de construction. Au cours des 50 dernières années, nos services ont aussi fréquemment été retenus en tant qu’adjudicateurs, membres de comités de règlement des différends, médiateurs ou arbitres. Nous sommes fiers d’être des experts reconnus auxquels on fait suffisamment confiance pour que de tels rôles de décideurs nous soient confiés.
On prête main forte à l’industrie de la construction
L’année 2004 a marqué le décès de notre fondateur, Stephen G. Revay, et le passage du flambeau à une nouvelle équipe de direction dynamique et tournée vers l’avenir.
Forte de consultants dévoués toujours plus nombreux, Revay continue de faire évoluer la pratique, individuellement et collectivement, en travaillant avec ses clients et la communauté de la construction pour améliorer l’industrie, tout en continuant à honorer les objectifs et l’héritage que nous a transmis notre fondateur.
On partage notre expertise et nos connaissances avec l’industrie
En tant que société de conseil en construction boutique, Revay a toujours pensé que la meilleure façon d’apporter des changements dans l’industrie est d’y participer et de partager nos connaissances avec tous ceux qui nous entourent.
Nos employés sont des membres actifs de nombreux conseils d’administration et comités exécutifs d’associations, et ils ont participé à l’élaboration de directives normalisées et de meilleures pratiques. En 1981, Le Bulletin Revay a été lancé, et il est demeuré depuis un moyen privilégié pour nos consultants de partager leurs connaissances avec la communauté de la construction. Le Bulletin Revay est considéré comme une ressource importante pour l’industrie et est souvent utilisé à titre de référence pour les meilleures pratiques.
Chronologie
1970
Stephen G. Revay et quelques collègues ouvrent le premier bureau de Revay à Montréal.
1977
Les bureaux d’Ottawa et de Toronto ouvrent leurs portes et Revay commence à offrir ses services dans l’Est et le Centre du Canada.
1979
Revay établit sa présence dans l’Ouest canadien en ouvrant un nouveau bureau à Calgary.
1989
Charles Leonard, consultant chez Revay, publie un mémoire de maîtrise qui étudie l’impact cumulatif des ordres de changement sur la productivité à partir d’études de cas provenant des archives de Revay. Ce travail novateur inspirera par la suite plusieurs études qui s’appuient sur les jalons posés par Leonard, et « l’étude Leonard », comme on l’appelle, est toujours reconnue dans l’industrie à ce jour.
1990
Revay est maintenant présente à travers tout le Canada et offre ses services d’un bout à l’autre du pays avec l’ouverture du bureau de Vancouver; Rolf Harder, un concepteur graphique canadien de renom d’origine allemande, fait le design d’une nouvelle image de marque pour Revay. Ce design, réalisé par le groupe Rolf Harder & Associates Inc. et intitulé « Le groupe Revay », fait partie de la collection du Museum of Modern Art de New York (MoMA) (https://www.moma.org/collection/works/109027).
1994
Achat de Revay par le Stanley Technology Group; Revay exerce alors ses activités sous le nom de Revay Stanley.
1998
Rachat de Revay au Stanley Group par un groupe d’employés de l’équipe de Revay.
2004
Décès du fondateur Stephen G. Revay.
2006
Revay lance une nouvelle image de marque.
2013
Zey Emir est nommée Présidente de Revay.
2016
Graeme Green se joint à l’équipe de Revay comme Directeur, Région du Pacifique.
2018
Zey Emir est nommée Présidente du conseil d’administration de l’Association canadienne de la construction.
2019
Suzanne Checkryn se joint à l’équipe de Revay comme Directrice, Région des Prairies.
2020
Revay célèbre ses 50 ans d’activité dans le secteur de la construction en lançant une nouvelle identité de marque qui incarne l’objectif de l’entreprise : Rendre l’industrie de la construction meilleure.
2021
Eric Davies, qui s’est joint à l’équipe de Revay en 2007, est promu Directeur, Est du Canada.
2022
Robert Garven, qui s’est joint à l’équipe de Revay en 2012, est promu Directeur, Centre du Canada.